default-header
Horeca

Restaurantmanager

Voor McDonald’s Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een Restaurantmanager. Zit jij vol energie en kan jij niet wachten om operationeel het verschil te gaan maken voor McDonald’s Noord- Limburg? Lees dan snel onderstaande vacature.

Als Restaurant Manager zorg jij ervoor dat je een dreamteam ontwikkelt om de gasten van McDonald’s een geluksmoment te bieden. Met jouw energie en ondernemerschap weet je continu initiatieven te ontwikkelen samen met jouw team dat het restaurant nodig heeft om nog beter te worden. Of het nu gaat om gasttevredenheid, trotse medewerkers of een beter resultaat.

Bij McDonald’s draait het dagelijks om Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar-voor-je-geld (KSK&W). Als Restaurant Manager ben je met je team iedere dag bezig om hier een topprestatie neer te zetten.

 

Jouw werkzaamheden als Restaurantmanager

  • Je maakt een jaarplan, voert dit uit en realiseert de vastgestelde doelstellingen en KPI’s;
  • Je ziet verbeterkansen in marge-ontwikkeling, gastenaantallen, personeelskosten en operationele kosten;
  • Je inspireert jouw team en bent dagelijks bezig met de ontwikkeling van je medewerkers door ze verantwoordelijkheden te geven en te coachen;
  • Je behaalt alle interne en externe audits en zorgt daarmee dat jouw restaurant continu voldoet aan de geldende normen ten aanzien van KSK&W en voedselveiligheid;
  • Je hebt creatieve en innovatieve ideeën en draagt daarmee bij aan projecten zowel binnen het restaurant als organisatie breed;

 

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied (hospitality, leisure of retail) is een pré;
  • Je minimaal 5 jaar ervaring hebt als leidinggevende, bij voorkeur in foodservice, retail of fast moving consumer goods;
  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten;
  • Je resultaat gedreven bent;
  • Je impact hebt en interactief bent.

 

Jouw persoonlijkheid als Restaurantmanager

  • Je bent betrokken, daadkrachtig en een doorzetter;
  • Je bent analytisch en werkt plan- en procesmatig;
  • Door jouw goede communicatie en overtuigingskracht ben je in staat om veranderingen succesvol tot stand te brengen;
  • Je hebt oog voor de mens en bent in staat om je medewerkers enthousiast te krijgen en te motiveren;
  • Je bent ondernemend en initiatiefrijk.

 

Over McDonald’s Noord-Limburg

Het team van McDonald’s Noord-Limburg bestaat uit 400 medewerkers en bestiert vijf restaurants. De lijnen zijn kort en er wordt slagvaardig gewerkt. Bij McDonald’s Noord-Limburg staat groei centraal en willen zij impact maken door een bijdrage te leveren in het geluk van gasten, medewerkers en omgeving. Momenteel is McDonald’s Noord-Limburg in een professionaliseringsslag waarbij zij samen hard werken om te streven naar: Onweerstaanbaar werkgeverschap!

 

De Arbeidsvoorwaarden

McDonald’s Noord-Limburg vindt “onboarding” van haar nieuwe aanwinsten belangrijk. Daarom zal een zorgvuldig inwerktraject ervoor zorgen dat ook jij snel “up and running” bent. Daarnaast zien de arbeidsvoorwaarden er als volgt uit voor deze functie:

  • Een jaarcontract voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je salaris wordt gebaseerd op basis van je ervaring en afgeronde opleidingen (indeling in salarisschaal 8 volgens de Horeca CAO);
  • Een aantrekkelijk bonussysteem (afhankelijk van de bedrijfsresultaten);
  • Flexibele werktijden, volop vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • 25 vakantiedagen;
  • Mobiliteitsregeling;
  • Laptop en iPhone (of een telefoonvergoeding);
  • Pensioenfonds Horeca & Catering;
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling.

 

Locatie: Venlo

Op de hoogte blijven van onze andere vacatures? Volg ons op LinkedInFacebook en Instagram of klik hier om de andere vacatures te bekijken.

Solliciteren
>
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.