default-header
IT / Automatisering, Xelect

Functioneel Beheerder Profit HRM/ Payroll

Ben jij een gedreven professional, daagt een grote omgeving jou uit en heb je kennis van AFAS Profit, InSite en OutSite? Wil jij je bijdrage leveren aan een team van zelf-organiserende Functioneel Applicatiebeheerders? En wil je vanuit dat team de organisatie ondersteunen in het professionaliseren van de processen en optimaliseren van functionaliteiten? Lees dan verder!

Wij zoeken voor onze opdrachtgever een gedreven Functioneel Applicatiebeheerder AFAS (HRM/Payroll) voor 32 tot 36 uur per week.

Uitdaging

Als Functioneel Applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat het optimale uit de applicatie wordt gehaald. Samen met een collega FAB Profit (Financieel), aangevuld met key-users en servicedesk worden zowel functionele gebruikersvragen, alsook verbeter- en beheerprojecten behandeld. Jouw zelforganiserende team bestaat uit collega’s Functioneel Applicatiebeheerders die het applicatielandschap beheren. Met jouw kennis en ervaring van AFAS (HRM/Payroll) en CAO ben jij in staat de organisatie verder te professionaliseren in het gebruik van AFAS. Je analyseert de huidige processen en adviseert, samen met de teammanager, over de doorontwikkeling hiervan.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met relevante kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement en ICT of vergelijkbaar daarmee;
  • Je hebt kennis van AFAS Profit en bent bekend met Office365;
  • Je bent bekend met HR Processen en Salarisvakgebied en kunt goed de vertaalslag maken naar het systeem;
  • Je bent bekend met BiSL, ASL en ITIL-processen;
  • Je hebt ervaring met het coördineren van testen, maken van documentatie en het coördineren/geven van trainingen;
  • Je bent gedreven om jezelf en je functie verder te ontwikkelen.

Competenties & talenten

  • Je bent klantgericht, je hebt een analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent proactief en toont eigenaarschap;
  • Je hebt sociale vaardigheden zoals: overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen;
  • Je bent een doorzetter, flexibel, stressbestendigheid, accuraat;
  • Je hebt gevoel voor systematiek en ordelijkheid;
  • Betrouwbaarheid en integriteit.

Bedrijf

Gezien de concurrentiegevoeligheid, vermelden wij bij deze vacature niet de bedrijfsnaam en/of omschrijving. Zodra jij solliciteert op deze vacature, zijn wij gaarne bereid alle informatie omtrent onze opdrachtgever met jou te delen. Wij rekenen op jouw begrip.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een afwisselende baan waarbij je werkt in een informele omgeving met leuke en energieke collega’s;
  • Salaris €2.300 – € 4.000 per maand bij een 36-urig dienstverband (afhankelijk van professionaliteitsniveau FWG 45-50-55); en 7,4% eindejaarsuitkering;
  • Aantrekkelijke regelingen zoals pensioenopbouw, tablet-/laptopregeling, fietsregeling, korting op sportabonnementen en premiekorting bij een zorgverzekering;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op het eigen vakgebied;
  • Een tijdelijk contract met de insteek op een vast dienstverband.

Locatie: Noord-Brabant

Solliciteren
Jill Peeters
Jill Peeters
Recruitment Consultant
>
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.